แรงดึงดูดระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

เราสามารถกำหนดแรงดึงดูดระหว่างบุคคลในฐานะการตัดสินว่าคนทำอีกสิ่งหนึ่งตามมิติเจตคติ การทดลองนี้ไม่เพียง แต่ยังคงอยู่ในมิติการประเมินความรู้ความเข้าใจ แต่ มักเกี่ยวข้องกับ : พฤติกรรม ความรู้สึก ความรู้ความเข้าใจอื่น ๆ

คำอธิบายทางจิตวิทยาของแหล่งท่องเที่ยว

ค้นหาความสอดคล้องทางปัญญา: หลักการพื้นฐานของทฤษฎีความสอดคล้องทางปัญญาทั้งหมดคือเราทุกคนพยายามที่จะรักษา ความสอดคล้องกันระหว่างทัศนคติของเราและระหว่างพวกเขาและพฤติกรรมของเรา นี่คือทฤษฎีประเภทนี้:

  • ทฤษฎีสมดุล (Heider)
  • ทฤษฎีความไม่ลงรอยกันของความรู้ความเข้าใจ (Festinger)
  • ทฤษฎีความสอดคล้อง (Osgood และ Tannenbaum)

นำไปใช้กับด้านการดึงดูดความสนใจระหว่างบุคคลพวกเขาจะมีความสัมพันธ์ที่สมดุลและสอดคล้องกัน: รักษาความคิดเช่นเดียวกับเพื่อนของเรางานอดิเรกเช่นเดียวกับพันธมิตรของเรา ฯลฯ

สมาคมและการเสริมแรง

  • การเชื่อมโยง: เราจะดึงดูดผู้ที่ปรากฏว่าเกี่ยวข้องกับประสบการณ์ที่ดีสำหรับเรา เราจะไม่ชอบผู้ที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ที่ไม่ดี พฤษภาคมและแฮมิลตัน : ประเมินความน่าดึงดูดทางกายภาพของผู้ชายในรูปถ่ายขณะฟังเพลงที่ทำให้พอใจหรือไม่ชอบ ผลลัพธ์: ผู้หญิงที่ประเมินด้วยดนตรีประกอบที่พวกเขาชอบประเมินได้ดีขึ้น ผลของ MUM : ผู้คนต่อต้านการส่งข่าวร้ายไปยังผู้อื่นบิดเบือนพวกเขาทำให้พวกเขาเป็นลบหรือถูกปิดน้อยลงแม้ว่าเราจะไม่เกี่ยวข้องกับข่าวดังกล่าว เหตุผล: กลัวที่จะเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์เชิงลบและทำให้เราไม่น่าสนใจมาก
  • การเสริมกำลัง: เราจะดึงดูดผู้ที่ให้รางวัลแก่เราเพราะพวกเขาสร้างความรู้สึกในเชิงบวก (ผู้ที่ประเมินเราในเชิงบวกจะดึงดูดเรามากกว่าผู้ที่วิจารณ์เรา) กลไกทั้งสองประเภทนี้โดยทั่วไปอ้างถึงผลกระทบด้านความรู้ความเข้าใจและการประเมินผลที่บุคคลสร้างในเรา: พวกเขาไม่มีคุณค่าในตัวเอง แต่ขึ้นอยู่กับบริบทของการมีปฏิสัมพันธ์ (การประเมินผลเชิงบวกที่คนทำกับเรา เห็นคุณค่าถ้าคนที่เรารักทำมากกว่าที่คนที่เราเกลียดทำ)

แลกเปลี่ยนและพึ่งพาซึ่งกันและกัน

เน้นบทบาทของการประเมินแบบอัตนัย:

  • ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคม : บุคคลจะมีเสน่ห์หากเราเชื่อว่าผลตอบแทนที่ได้รับจากความสัมพันธ์ดังกล่าวนั้นสูงกว่าค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • ทฤษฎีการพึ่งพาซึ่งกันและกัน : มันมีความเฉพาะเจาะจงมากขึ้นเพราะมันมุ่งเน้นไปที่การปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนสองคน

การตัดสินว่าสัมพันธภาพมีประโยชน์กับเราได้อย่างไรและด้วยเหตุนี้ความดึงดูดใจของบุคคลที่เกี่ยวข้องในความสัมพันธ์นั้นขึ้นอยู่กับการเปรียบเทียบที่เราทำโดยใช้สองเกณฑ์:

  1. ระดับการเปรียบเทียบ: คุณภาพของผลลัพธ์ที่บุคคลนั้นเชื่อว่าสมควรได้รับ มันขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่ผ่านมาและสถานการณ์ปัจจุบันจะเป็นประโยชน์ถ้ามันเกินระดับการเปรียบเทียบ
  2. ระดับการเปรียบเทียบกับทางเลือก: ความสัมพันธ์ค่อนข้างน่าพอใจสามารถประเมินได้ดีกว่าถ้าเราเป็นทางเลือกเดียวที่เรามี หากมีการผลิตทางเลือกที่ดีกว่า (สัญญาว่าจะให้รางวัลมากขึ้นและมีค่าใช้จ่ายน้อยลง) อันแรกจะลดลง

แรงดึงดูดและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

คำจำกัดความ : แนวโน้มของมนุษย์ขั้นพื้นฐานที่นำไปสู่การแสวงหา บริษัท ของคนอื่น

หน้าที่หลัก : รับประกันความอยู่รอดของบุคคลและสายพันธุ์

ผลลัพธ์ที่เป็นบวก หรือฟังก์ชั่นการเป็นสมาชิก:

  • บรรลุวัตถุประสงค์ที่เราไม่สามารถทำได้โดยลำพัง
  • มอบความสนุกสนานและความบันเทิง
  • เพิ่มความนับถือตนเองของเรา
  • แสดงเพศของเรา
  • เรียนรู้สิ่งที่เราไม่รู้

นักจิตวิทยาสังคมได้มุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชันสมาชิก 2 หลัก

  1. ลดความกังวลและความกลัวของเรา
  2. เกณฑ์การชดเชยของทัศนคติและทักษะของเราเอง

Schachter : การทดลองโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าความ วิตกกังวลสามารถนำไปสู่ความปรารถนาในการเข้าร่วม หรือไม่ คายประจุไฟฟ้าแรง (ความวิตกกังวลสูง) / อ่อนแอ (ความวิตกกังวลต่ำ) ผลการศึกษา: 62.5% ของนักเรียนที่อยู่ในสภาพวิตกกังวลสูงต้องการ บริษัท มากกว่า 33% ในสภาพวิตกกังวลต่ำ ทำไมคนกังวลต้องการ บริษัท ? คุณไม่สนใจ บริษัท ประเภทไหน?

  1. หากคนอื่นทำหน้าที่เป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวÞทุกคนจะคุ้มค่า
  2. หากผู้อื่นทำหน้าที่เป็นแนวทางในการทราบวิธีการตอบสนองหรือเป็นเกณฑ์เปรียบเทียบ: เฉพาะคนที่อยู่ในสถานการณ์เดียวกันเท่านั้นที่จะรับใช้

Schachter : การทดลองเฉพาะในสถานการณ์ที่มีความเข้มสูง แต่มีทางเลือกในการรอที่แตกต่างกัน ผลลัพธ์: เราจะพยายามอยู่กับคนอื่นตราบใดที่พวกเขาช่วยให้เราลดสภาวะความวิตกกังวลของเรา มีสถานการณ์ที่การอยู่กับคนอื่นสามารถเพิ่มความวิตกกังวลของเราโดยเฉพาะในงานที่น่าอับอายตั้งแต่แรก Sornoff และ Zimbardo : ศึกษากับผู้ป่วยชายที่ต้องดูดขวด ในสถานการณ์อื่น ๆ บทบาทที่ให้ความมั่นใจของผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญ Kulik และ Mahller : ผู้ป่วยที่รอการปลูกถ่ายเครื่องกระตุ้นหัวใจต้องการที่จะรอกับใครบางคนที่เคยผ่านการผ่าตัดมาแล้ว ฟ็อกซ์:

  • ความปรารถนาที่จะอยู่ใน บริษัท นั้นยิ่งใหญ่กว่าการอยู่คนเดียวในสถานการณ์ที่น่าพอใจและคุกคาม
  • ความปรารถนาที่จะอยู่คนเดียว ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์หรือมีสมาธิ

การติดต่อเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับสิ่งดึงดูดอย่างไรก็ตามพวกเขาระบุความเป็นจริงที่แตกต่าง: Surra และ Milardo แยกแยะระหว่าง

  • เครือข่ายอินเทอร์แอคทีฟ Þประกอบด้วยบุคคลที่เรามีปฏิสัมพันธ์บ่อยครั้ง
  • เครือข่ายทางจิตวิทยา Þเกิดจากคนที่เรารู้สึกใกล้ชิดและเชื่อว่ามีความสำคัญ

บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเท่านั้นเนื่องจากเราไม่มีอำนาจในการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณไปที่นักจิตวิทยาเพื่อหารือเกี่ยวกับกรณีของคุณ

หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับการ ดึงดูดความสนใจระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เราขอแนะนำให้คุณใส่หมวดหมู่ของจิตวิทยาสังคมและองค์กร

แนะนำ

ฉันสามารถออกกำลังกายได้หรือไม่ถ้าฉันเป็นโรคโลหิตจาง?
2019
การเยียวยาที่บ้านสำหรับประสาท
2019
เงินทุนในการทำความสะอาดกระเพาะอาหาร
2019